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Centrar el bienestar en la educación

Es hora de hacer más humanos los espacios de aprendizaje.   “El bienestar ya era un gran problema en la educación. La pandemia de COVID lo convirtió en una crisis”, asegura Ing. Daniel Cwirenbaum, Presidente de Grupo(a)². Hoy, más que nunca, los estudiantes y educadores están estresados, ansiosos, abrumados y angustiados. Desafortunadamente, muchos de estos problemas ya existían antes del COVID-19. Sin embargo, el aislamiento social creado por la pandemia .

¿Cansado de sentarse en la silla del comedor?

Lo que necesita en una silla de oficina, ya sea que esté trabajando en la oficina o desde casa. Después de meses de trabajar desde casa, probablemente haya comenzado a darse cuenta de que sentarse en la silla, el sofá o la cama de su comedor ya no es suficiente. Lo entendemos, sabemos que una buena silla marca la diferencia. Los estudios muestran que las personas pasan más tiempo .

Diseñando una mejor experiencia laboral

Cuatro nuevos principios de diseño satisfacen las necesidades de los nuevos empleado Después de haber pasado meses trabajando desde casa, las expectativas de las personas sobre el lugar de trabajo han cambiado. Quieren y necesitan un lugar de trabajo seguro y atractivo que sea inspirador, más flexible y que les ayude a realizar su trabajo. También quieren más control sobre dónde y cómo trabajan. Para ello, los diseñadores deberán .

6 productos esenciales para tu Home Office

Debido a la naturaleza repentina de la pandemia, el trabajo remoto se convirtió rápidamente en una realidad para millones de trabajadores en todas partes del mundo, muchos de los cuales carecían de una configuración ideal en el hogar. Un estudio reciente realizado por la Fundación Argentina de Ergonomía demuestra que solo el 30% de los participantes describen como cómodo su espacio de trabajo doméstico. Pero a medida que transcurre .

Salto hacia el futuro

Es increíble pensar que el primer iphone se vendió en 2007, hace poco más de diez años. El trabajo que realizas probablemente haya cambiado bastante desde entonces: el lugar y la hora a la que leías tus mails, la manera en la que te comunicabas con tus compañeros, las redes sociales que visitabas para controlar las iniciativas y productos de tu empresa, incluso la lista de reproducción que escuchabas .

SAEL FLAMEA EN EL ROCKEFELLER CENTER

  Grupo(a)² felicita a José Alfonso «Sael» (@eluniversosael) quien participó en «The Flag Proyect». Su obra se llama «Emoji on» y combina símbolos de la virtualidad con los famosos puentes de Nueva York. Una pieza a favor de la diversidad que se convirtió en una bandera.   Sael ha trabajado junto a Grupo(a)² en Puro Diseño, Estilo Pilar y BATEV interviniendo el sillón configurable Tangram con una tela cuya gráfica se destaca por .

Nueva Ley de Trabajo, la importancia del mobiliario.

Oficinas vacías, conexiones hogareñas a Internet muy utilizadas y una cuarentena que propició el “home office”. De este modo, las restricciones impuestas para enfrentar la pandemia potenciaron el debate por la regulación del trabajo a distancia y el Congreso de Argentina aprobó la ley de teletrabajo. Hasta el 30 de julio, la única normativa contemplada hasta entonces, la Resolución 1552/2012 de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, ya obligaba .

Diseñar en procesos de cambio

El pasado jueves 6 de agosto, el CEO de Grupo(a)² el Ing. Daniel Cwirenbaum, compartió una charla exclusiva con la Arq. Milagros Irastorza, de Estudio EI, sobre “Diseñar en procesos de cambios” Además de repasar la historia del Estudio Ei como introducción a la charla, ambos señalaron la obligación de estar cerca de los clientes en este momento brindándole soluciones desde el diseño. La Arq. Milagros Irastorza manifestó la .

APERTURA DE SUCURSALES

  A partir del jueves 14, nuestras sucursales de Palermo (Scalabrini Ortiz 902 – Esq. Jufré -) y Centro (Marcelo T. Avear 1399 – Esq. Uruguay – ) abrirán sus puertas de lunes a viernes de 11:00 a 18:00 hs, mientras que la sucursal de Norcenter (Local 21) y Main Showroom en Avellaneda (Olavarría 130) permanecerán cerrados. Es importante comunicar que se respetarán los protocolos y medidas de higiene .

#BACKTOWORK

#BACKTOWORK Ante este cambio cultural, resulta fundamental disponer de entornos que fomenten la privacidad y ayuden a mantener el orden. Para ello, Grupo(a)² propone potenciar la flexibilidad de los espacios, siempre acorde a las prestaciones y necesidades de los usuarios, mejorando su eficiencia y generando el confort requerido. A través de soluciones personalizables, los espacios actuales deberán cumplir con los más estrictos criterios de seguridad laboral y sostenibilidad; aspectos .