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Oficinas vacías, conexiones hogareñas a Internet muy utilizadas y una cuarentena que propició el “home office”. De este modo, las restricciones impuestas para enfrentar la pandemia potenciaron el debate por la regulación del trabajo a distancia y el Congreso de Argentina aprobó la ley de teletrabajo. Hasta el 30 de julio, la única normativa contemplada hasta entonces, la Resolución 1552/2012 de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, ya obligaba .