Nuestro programa de escritorios y mesas Avant, fue certificado y galardonado con el Sello de Buen Diseño Argentino. Dicho galardón, reconoce la implementación del diseño como factor estratégico en la producción nacional. El Sello de Buen Diseño argentino es una distinción oficial que otorga el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación a los productos de la industria nacional que se destacan por su innovación, su calidad de diseño, su apuesta .
Los espacios de trabajo híbridos – aquellos que no se enmarcan estrictamente en el contexto del hogar o de la oficina – se han vuelto habituales durante el último año, pero seguirán fortaleciendo su presencia en el día a día de muchas personas también en el futuro. Aeropuertos, cafeterías y restaurantes, lobbies de hotel, salas de espera, coworkings y establecimientos comerciales, esos terceros espacios ofrecen una manera nueva de trabajar, .
Desde las mesas de madera utilizadas durante siglos hasta las elegantes versiones con tecnología infundida en la actualidad, el espacio de trabajo es un concepto que sigue evolucionando. El escritorio o mesa es una tradición permanente en el lugar de trabajo, por muchas buenas razones. Es simple, eficiente, sencillo y adaptable. Desde las mesas de madera en bruto utilizadas durante siglos por artesanos hasta las versiones elegantes e infundidas .
Es hora de hacer más humanos los espacios de aprendizaje. “El bienestar ya era un gran problema en la educación. La pandemia de COVID lo convirtió en una crisis”, asegura Ing. Daniel Cwirenbaum, Presidente de Grupo(a)². Hoy, más que nunca, los estudiantes y educadores están estresados, ansiosos, abrumados y angustiados. Desafortunadamente, muchos de estos problemas ya existían antes del COVID-19. Sin embargo, el aislamiento social creado por la pandemia .
Lo que necesita en una silla de oficina, ya sea que esté trabajando en la oficina o desde casa. Después de meses de trabajar desde casa, probablemente haya comenzado a darse cuenta de que sentarse en la silla, el sofá o la cama de su comedor ya no es suficiente. Lo entendemos, sabemos que una buena silla marca la diferencia. Los estudios muestran que las personas pasan más tiempo .
Cuatro nuevos principios de diseño satisfacen las necesidades de los nuevos empleado Después de haber pasado meses trabajando desde casa, las expectativas de las personas sobre el lugar de trabajo han cambiado. Quieren y necesitan un lugar de trabajo seguro y atractivo que sea inspirador, más flexible y que les ayude a realizar su trabajo. También quieren más control sobre dónde y cómo trabajan. Para ello, los diseñadores deberán .
Debido a la naturaleza repentina de la pandemia, el trabajo remoto se convirtió rápidamente en una realidad para millones de trabajadores en todas partes del mundo, muchos de los cuales carecían de una configuración ideal en el hogar. Un estudio reciente realizado por la Fundación Argentina de Ergonomía demuestra que solo el 30% de los participantes describen como cómodo su espacio de trabajo doméstico. Pero a medida que transcurre .
Es increíble pensar que el primer iphone se vendió en 2007, hace poco más de diez años. El trabajo que realizas probablemente haya cambiado bastante desde entonces: el lugar y la hora a la que leías tus mails, la manera en la que te comunicabas con tus compañeros, las redes sociales que visitabas para controlar las iniciativas y productos de tu empresa, incluso la lista de reproducción que escuchabas .
Grupo(a)² felicita a José Alfonso «Sael» (@eluniversosael) quien participó en «The Flag Proyect». Su obra se llama «Emoji on» y combina símbolos de la virtualidad con los famosos puentes de Nueva York. Una pieza a favor de la diversidad que se convirtió en una bandera. Sael ha trabajado junto a Grupo(a)² en Puro Diseño, Estilo Pilar y BATEV interviniendo el sillón configurable Tangram con una tela cuya gráfica se destaca por .
Oficinas vacías, conexiones hogareñas a Internet muy utilizadas y una cuarentena que propició el “home office”. De este modo, las restricciones impuestas para enfrentar la pandemia potenciaron el debate por la regulación del trabajo a distancia y el Congreso de Argentina aprobó la ley de teletrabajo. Hasta el 30 de julio, la única normativa contemplada hasta entonces, la Resolución 1552/2012 de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, ya obligaba .